Programa Modular “Capacitación Básica de Seguridad y Salud Ocupacional”

SEGÚN LA LEY 29783 Y  DS-024-2016-EM

Con fecha 28 de julio 2016, se deroga  los artículos 1 y 2 del Decreto Supremo N° 055-2010-EM, entra en vigencia el Decreto Supremo N° 024-2016-EM, que en su tenor dice “Se otorga el plazo de treinta (30) días calendario, contados desde la fecha de publicación del presente Decreto Supremo, para que los titulares de la actividad minera que correspondan, se adecúen y cumplan con las normas reglamentarias aprobadas”.

En consecuencia, la reciente norma tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. También tiene como fin promover una cultura de prevención de riesgos laborales en la actividad minera.

Lograr cumplir estos compromisos y sobre todo asegurar una operación segura, libre de accidentes, requiere la aplicación de una metodología formal. En este contexto GRUPO TOSOL ofrece el Programa Modular de Capacitación Básica de Seguridad y Salud Ocupacional, con la finalidad de contribuir a que los colaboradores puedan obtener los conocimientos y habilidades para desenvolverse dentro de sus actividades y a su vez ayudar a las empresas al cumplimiento de sus objetivos en seguridad, logrando una operación más segura

Lograr cumplir estos compromisos y sobre todo asegurar una operación segura, libre de accidentes, requiere la aplicación de una metodología formal. En este contexto GRUPO TOSOL ofrece el Programa Modular de Capacitación Básica de Seguridad y Salud Ocupacional, con la finalidad de contribuir a que los colaboradores puedan obtener los conocimientos y habilidades para desenvolverse dentro de las mejores empresas y a la misma vez ayudar a las empresas mineras a cumplir los nuevos requerimientos de seguridad y lograr una operación más segura.
BENEFICIOS PARA EL PARTICIPANTE:

  • Capacitar a los colaboradores para que adquieran las capacidades y conocimientos para poder laborar dentro de las mejores empresas industriales y mineras
  • Mejorar la capacidad de identificar peligros, así como los estándares de seguridad requeridos a fin de prevenir exposición inaceptable al peligro.
  • Conocer los elementos de gestión para proteger al personal de peligros y riesgos ocupacionales, a partir de modelos y sistemas de gestión y de control, según el D.S.024-2016-EM.
  • Desarrollar una metodología de determinación de causalidad de accidentes e incidentes.
  • Apoyar las iniciativas organizacionales de mejora de la Seguridad y Salud Ocupacional en su centro de trabajo.

Interiorizar la normatividad vigente respecto a condiciones de seguridad y salud ocupacional para el desarrollo de trabajos en las unidades mineras o empresas Industriales.

  • Realizar un análisis de riesgo de pérdidas, peligros y daños.
  • Conducir sistemas de inspección para asegurarse que las operaciones sean desarrolladas en forma eficiente.
  • Participar de una oportunidad de aprendizaje compartiendo conocimientos y experiencias con expositores de amplia experiencia y que ocupan puestos importantes dentro de empresas de gran prestigio a nivel nacional.

DIRIGIDO A:

  •  Trabajadores de la actividad minera, Técnicos Supervisores. Ingenieros de Seguridad, Gerentes del Programa de Seguridad.

PROGRAMA:

MÓDULO 1: Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional basado en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional.
MÓDULO 2: Notificación, Investigación y reporte de Incidentes, Incidentes peligrosos y accidentes de trabajo.
MÓDULO 3: Liderazgo y motivación.
MÓDULO 4: Seguridad basada en el comportamiento.
MÓDULO 5: Respuesta a Emergencias por áreas específicas.
MÓDULO 6: IPERC
MÓDULO 7: Trabajos en Altura.
MÓDULO 8: Mapa de Riesgos.
MÓDULO 9: El significado y el uso del código de señales y colores.
MÓDULO 10: Auditoría, Fiscalización e Inspección de Seguridad.
MÓDULO 11: Primeros Auxilios.
MÓDULO 12: Prevención y Protección Contra Incendios
MÓDULO 13: Estándares y Procedimientos de trabajo seguro por actividades.
MÓDULO 14: Higiene Ocupacional (Agentes físicos, Químicos, Biológicos).
MÓDULO 15: Ergonomía.
MÓDULO 16: Riesgos Psicosociales.
MÓDULO 17: Manejo Defensivo y/o Transporte de Personal.
MÓDULO 18: Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
MÓDULO 19: Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
MÓDULO 20: Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.
MÓDULO 21: Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
MÓDULO 22: Seguridad en la Oficina.
MÓDULO 23: Riesgos Eléctricos.
MÓDULO 24: Disposición de Residuos Sólidos.
MÓDULO 25: Control de Sustancias Peligrosas.
MÓDULO 26: El uso del Equipo de Protección Personal (EPP).

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