Gestión Humana

Gestión Humana es en esencia el área donde las políticas, los objetivos y los procedimientos de la organización se funden para permitir implantar la estrategia de la organización a través de las personas.

El área de Gestión Humana existe para garantizar los procesos administrativos que guíen el desarrollo de los funcionarios en todas las áreas, desde la concepción de los perfiles de las personas, sus lugares de trabajo y sus interacciones, pasando por su desarrollo en conocimientos, habilidades, bienestar y salud hasta su adecuado cese de actividades.

¿Qué Ofrecemos?

IconoFacilitador de Experiencias de Aprendizaje..

IconoDiseño y Procesos de Aprendizaje .

IconoDinámica organizacional.

IconoEl líder Excepcional.

IconoEl poder del Supervisor como Líder.

IconoTrilogía para Facilitadores.

Icono9 Estrategias para facilitar el Aprendizaje.

Icono«CAMBIO» ,Diseño Institucional con Aprendizaje Acelerado.

Icono«MIDE», Modelo de Integración y Desarrollo de Equipos.

IconoLíderes que Aprenden, Líderes que Cambian.

IconoConsultoría de Desarrollo Organizacional.

IconoDiseño Organizacional.

IconoDiseño y Elaboración de Perfiles de Puestos.

IconoOptimización y Rediseño de Procesos de Recursos Humanos.

IconoAlineación del Capital Humano a los Objetivos de Negocio.

¡Quiero este Servicio!